Fringe
Benefits

Gli importi corrispondenti, che possono essere erogati individualmente per ciascun dipendente su decisione del datore di lavoro, sono esenti sia dalle imposte che dai contributi previdenziali per l'intero anno, fino al raggiungimento dell'importo massimo indicato.

 

Gli importi desiderati possono essere concessi sia sotto forma di regali in natura o servizi (compresi i buoni) sia sotto forma di rimborsi di «utenze domestiche» (gas, acqua, elettricità), affitto per la prima abitazione o interessi su prestiti per la prima abitazione. Sono necessarie le relative autodichiarazioni dei dipendenti.

 

In ogni caso, le retribuzioni in natura (sia nel caso di una retribuzione in natura effettiva che nel caso di un rimborso delle spese sopra menzionate) devono essere indicate sulla busta paga. I limiti sopra indicati si applicano per lavoratore e non per rapporto di lavoro. Pertanto, se un lavoratore ha più rapporti di lavoro nel corso dell'anno, i limiti si applicano a tutti i rapporti di lavoro considerati complessivamente. In caso di superamento dei limiti, l'intero importo è soggetto a imposta e a contributi sociali.